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顺丰人力资源员工信息保护中心。顺丰员工黑名单属于顺丰-2资源员工信息保护部，该部门设计、建立并维护此系统，每年更新所有在职和已离职的员工。顺丰1993年出生于广东顺德。经过多年发展，已成为国内领先的综合快递物流服务商，全球第四大快递公司。

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HR人力资源管理制度没有最好，只有最适合。购买前建议免费试用，试用后就知道好不好了。目前人力 资源管理系统品牌应用广泛，主要有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际。SAP和Oracle软件非常昂贵，需要专人维护。一般跨国企业用的比较多。用友和金蝶是做财务管理软件起家的，软件功能以财务管理为主，流程灵活性差，设置麻烦。

人事管理软件经过几十年的发展，人事系统厂商凭借成熟的技术和优秀的产品逐渐深入人心，目前的市场格局也逐渐清晰。这里推荐史迪威的人力-3/管理系统。该系统功能强大，稳定可靠，操作简单快捷，具有良好的售后和服务。作为一家香港公司，Steward曾经是国内厂商的学习对象，但近几年苦于营销不畅，推荐缓慢，主要靠老客户的维护升级和口碑推广。

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人力资源外包管理系统一般侧重于整体管理流程和成本控制。目前国内有很多专业的管理软件系统，比如东宝人力 资源。目前市场上有很多HRO人力-3/外包管理系统。一般大公司都是自己开发人力-3/管理系统。我觉得瑞福云科是比较好的系统之一。

人力 资源系统是指人力 资源管理改善企业-2各方面的分析、计划、实施和调整。以员工为中心，以数据为基础，以人力-3/管理过程中的不同角色和应用场景为指导，以先进的人力-3/管理理念和信息技术为基础，全面覆盖组织、人事和招聘。打造智能化人才选拔、教育、使用、保留、淘汰的全生命周期管理平台，强化组织DNA，构建现代化人力-3/管理体系，开启高效互联的人才管理新时代。

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