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1。提高学员转化率:设置老师回访，及时跟进学员，可以有效提高意向学员的转化率。2.安全性高:培训School管理系统可以对系统数据进行加密，保护学校的数据安全。3.库存管理:培训学校管理系统不仅有管理学生信息，还有管理学校办公用品库存，更加方便快捷。4.Finance 管理:员工提成，学生学费，办公费，老师工资支出，一目了然，数数也不头疼。

6.把握市场动态:根据市场的投入比例，收集更多的招生渠道，把握市场发展动态，获取更多的生源。面对众多的培训-4/以及不断增加的市场竞争压力，我们应该对管理进行内部优化，增强培训-4/的竞争力，能够在有限的生源中竞争。培训机构internal 管理，只有解决了internal管理，才能在市场上有一定的基础。

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培训机构管理主要在招生、教学教务、财务三个方面管理。至于新开的-1 机构，最重要的是招生。只有招生才能保证机构的正常运营，但如果有投资人，就另当别论了。招生，所以扩大生源是这个时候的首要问题。你可以留在网上的一些教育平台，利用他们的流量扩大生源。线下，你需要管理做好销售团队的推广，多组织招生活动，扩大意向学员，提高销售团队的销售转化率；的提醒和跟进可以帮助机构及时转化老客户；

赶紧许个承诺(这是微信官方账号，金融机构，可以随时掌握自己名下公司的财务报表)。最好问财务人员。财务软件有很多种类和版本。找到一款适合自己使用的机型更重要。这个要看你自己的需求机构: 1。考虑你学校的预算范围；2.你所在学校的用户数量，使用的账户数量，使用的功能模块，如总账、报表、固定资产、工资等。3.我的学校工作人员会使用类似的财务软件吗？如果没有，建议在购买财务软件的同时购买技术服务会更好。

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