ah人事系统软件

我应该用哪一个人事Management系统软件？在为企业选择软件人事时，很多人会问人事哪个软件比较好？人力资源管理系统软件什么？人事哪个软件比较好？目前人事管理系统分为两类。一个是专业的人事管理系统，本地部署，功能强大，价格高，适合大中型企业，这类人事系统的代表厂商有:SAP、Oracle、汇通科技、用友，另一种是SaaS极人事管理系统，面向SaaS部署，采用租赁形式，功能简化，不提供定制，价格低廉，适合小微企业，这类人事系统的代表厂商有peoleosoft、workday和i 人事。

人事管理系统可试用人事管理系统，围绕中小企业核心HR场景，为人力资源提供低成本、高效率的数字SaaS软件和服务，帮助中小企业全面提升人力资源管理能力，赋能HR高效工作，激发组织员工活力。我们企业现在用的人事管理系统是Stevie的，挺好的，推荐给你。Stevies 人事管理系统是一个一体化的HR系统，其组织机构人事、考勤排班薪酬管理、智能绩效、智能招聘、智能培训可以为企业构建智能HR管理闭环。

目前/2、国内比较好的 人事系统有哪些?

人事-2/管理系统分为两类。一个是专业的人事管理系统，本地部署，功能强大，价格高，适合大中型企业。这类人事系统的代表厂商有SAP和Oracle。另一种是SaaS极人事管理系统，面向SaaS部署，采用租赁形式，功能简化，不提供定制，价格低廉，适合小微企业。这类人事系统的代表厂商有peoleosoft、workday和i 人事。

人事有很多软件。好不好要看你的具体需求和环境。你最好说说自己的具体情况和需求，别人可以推荐。朋友的公司刚装了一套软件叫“Schweiter 人事 System”，功能很多，还挺好用的。好像花不了多少钱。可以去百度咨询。在为企业选择软件人事时，很多人会问人事哪个软件比较好？其实判断人事软件好不好主要还是看是否与企业自身需求相匹配，不描述具体的企业背景很难给企业推荐真正靠谱的人事软件，但是有些指标可以参考:1。看底层能力:调查人事软件。

HR软件，国内外好用的人力资源软件发布者:现在市面上的人力资源软件数不胜数，很多企业都找不到合适的人力资源系统，因为大部分要么太贵，不适合企业的现在和发展，要么企业的预算不够，所以企业很难找到合适的人力资源管理软件，每个企业所处的行业、公司的规模、管理制度都会不一样。所以，如果企业想定制HR软件或者免费使用一些，可以考虑以下国内外的HR软件(部分软件免费)。

这三家公司都是国外一线厂商，代表了当今人力资源管理体系的最高水平。毕竟国外的人事管理软件比我们早起步30年。虽然现在差距在逐渐缩小，但过去几十年积累的优势不可小觑。国内HR软件供应商:Teamface企业代码，i 人事，汇通科技，2号人事，工资薪金等。，属于国内精英厂商，在没有明显短板的产品上有自己的造诣，或者有多年的技术和案例积累，产品有多年的升级改进。

国内有很多人力资源管理软件，基本分为本地化部署和saas版。对于本地化部署，企业使用较多的是用友、金蝶、东宝软件，对于saas版，北森、i 人事、智思云、钉钉都有。选择人力资源管理-1。国内专业人力资源管理系统软件，主要以嘉阳、汇通科技、红海、秦杰、朗信天极、鸿景、万谷等为代表。

越来越多的人力资源管理系统的出现，一方面让企业用户有了更多的选择，同时也意味着要花费更多的时间和精力去仔细识别和判断适合企业需求和发展的人力资源管理系统。而且企业用户面临的困惑不仅仅是因为系统软件供应商的多样化，HR 系统软件与ERP或其他应用系统的关系，是HR业务因素占主导还是IT因素成为企业选择的讨论焦点。

Now人事Management系统软件推的很大，但是效果好不好不是很清楚，但是我们公司在用Stevie人事Management系统软件，操作起来很简单。使用这个软件后，我们公司的整体工作效率提高了很多。

可以了解东宝DHG数字人才管理系统，该系统基于战略管理的维度，覆盖人才全生命周期管理，在人才引进、培养、系统化建设方面具有突出优势。可以根据需要一键导出数据报告，人才是一个企业最具活力的发展因素，甚至公司之间的竞争最终都转化为人才的竞争，而人事管理制度可以激发员工的创造力，盘活企业的人才用人机制。为了更好的管理企业人事，很多企业客户开始重视HR 人事管理软件，市面上比较OK的是红海云HR 人事管理软件，涵盖了员工的全生命周期管理，拥有人力资源管理的所有模块。