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接下来就是不管找什么工作,都要先选好平台,因为目前不安全因素真的太多了,会上套路太多了。你要特别注意。即使是在智联招聘上,也最好是实地走访公司,或者从网上看看常用的评价人力资源管理行业的术语。狩猎就是猎头招聘。在企业招聘工作中,高端很多岗位往往被企业限制或者在自己的专业领域做一些事情,于是找人接单。
目前国内发展的猎头系统参差不齐,主要是这个行业太小。很多狩猎公司的系统不更新;售后也很少;其实现在的猎头系统不同产品的功能都差不多;其实主要看:第一,能不能更适合你的实际场景?很多狩猎企业的工作模式不一样;咨询师的使用场景也不一样。如果系统功能包括权限等等,限制是死的;即使有100个函数;其实你实际用的还不到一半。二是产品是否简洁明了,咨询师能否快速上手;因为系统是为了提高工作效率;不要把简单的工作复杂化;如果系统混乱复杂,不如不用系统;反而降低了工作效率。
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